Servicios
En el espíritu de fomentar el estudio, investigación, desarrollo y difusión de contenidos de alto nivel académico y profesional en temas relacionados con las ciencias sociales, las ciencias económicas y los desarrollos tecnológicos en temas de fuerte impacto social, el CEESyT implementara los siguientes servicios:
- Asesoramiento a empresas, sector público y organizaciones e instituciones de nuestra sociedad en temas relacionados con la economía, la sociedad y la tecnología.
- Estudios, diagnósticos, análisis e informes en temas de fuerte impacto para el desarrollo sustentable.
- Desarrollo de seminarios, conferencias y generación de espacios de debate y discusión sobre políticas públicas, con el espíritu de facilitar el dialogo y aprendizaje colectivo.
- Promover el encuentro e intercambio de experiencias entre los estudiosos de las ciencias sociales, económicas y tecnológicas.
- Promover actividades para la formación de cuadros gerenciales de alto nivel para la gestión de políticas públicas.
- Publicación, edición y distribución de documentos, papers, revistas y toda clase de material impreso que contribuya a la divulgación y socialización del conocimiento científico en los temas de interés para la asociación.
La capacitación es una herramienta imprescindible de cambio positivo en nuestra sociedad. Esta es una inversión a largo plazo y una de las más rentables que pueda emprender cualquier sociedad. El centro de Estudio en Economía Sociedad y Tecnología (CEESyT) desarrolla e impulsa diversas instancias de capacitación en la búsqueda de promover procesos que fortalezcan el capital humano de nuestra sociedad como elemento dinámico de desarrollo y crecimiento. Las actividades de capacitación del CEESyT, expresan un esfuerzo decidido de un grupo de profesionales y técnicos que interactuando con diversos centros académicos universitarios e instituciones representativas de nuestra sociedad promueven el fortalecimiento del capital social para el desarrollo de sociedades más eficientes y equitativas.
De esta manera, los procesos formativos promovidos por la Institución generan capacidades, fortalecen destrezas, mejoran habilidades, y consolidan valores y principios en las personas que forman parte del sector productivo, social y público. En este sentido, se contribuye al desarrollo económico, a la inserción laboral de los grupos prioritarios, en la vinculación de la matriz productiva con las potencialidades de los territorios, al mejoramiento de los servicios ofertados por el sector público y, consecuentemente, al bienestar del talento humano; todo ello en el marco de los principios y valores que guían el accionar de la institución.
Los programas de capacitación a desarrollar serán:
De carácter no formal: a partir de la identificación y relevamiento de necesidades de capacitación sectoriales y territoriales; requerimientos de innovación tecnológica sectorial y de entrenamiento; análisis del comportamiento de demanda de trabajo en el sistema laboral; así como, el desarrollo de técnicas y metodologías complementarias a la ejecución de procesos formativos, alrededor del diseño curricular e implementación de estudios de impacto y satisfacción.
De carácter Formal: a través de acuerdos con instituciones académicas de nuestro medio, vinculándonos, de este modo, con la constante necesidad del Sistema de Capacitación y Formación, en el desarrollo de programas, estudios, análisis e investigaciones que contribuyan al fortalecimiento del capital humano.